2025 年放假表新鲜出炉，假期总天数从原本的 11 天增加至 13 天，这一变动瞬间成为大众热议焦点。其中，春节和劳动节各增加 1 天，这看似小小的变化，实则蕴含着大大的惊喜，将对我们的生活、出行、家庭团聚等诸多方面产生深远影响 。面对这一调整，大家都满怀期待，纷纷开始规划着如何利用这些宝贵的假期。

2025 年 1 月 1 日（周三），元旦佳节，我们迎来了新年的优先个假期。这一天，大家可以放下一年的疲惫，与亲朋好友相聚，共同庆祝新年的到来。虽然只有一天假期，但却为新的一年开启了美好的篇章。无论是在家中享受温馨的时光，还是外出感受节日的氛围，元旦都承载着人们对新一年的美好期待。

春节作为中国更重要的传统节日，在 2025 年从 1 月 28 日（农历除夕、周二）至 2 月 4 日（农历正月初七、周二）放假调休，共 8 天。1 月 26 日（周日）、2 月 8 日（周六）上班。这八天时间，足够我们尽情享受与家人团聚的欢乐时光。除夕之夜，一家人围坐在一起，吃着丰盛的年夜饭，看着春晚，守岁迎接新年的钟声；大年初一，走亲访友，互道新年祝福；还有贴春联、放鞭炮等传统习俗，让春节充满了浓浓的年味。

4 月 4 日（周五）至 6 日（周日），我们迎来了三天的清明节假期。这是一个缅怀先人的节日，人们会在这一天前往墓地祭扫，寄托对逝去亲人的思念之情。同时，清明时节也是春暖花开的时候，不少人会选择在假期里外出踏青，感受大自然的生机与活力，在缅怀过去的同时，珍惜当下的美好时光。

5 月 1 日（周四）至 5 日（周一），劳动节放假调休，共 5 天。4 月 27 日（周日）上班。这个假期为辛勤劳作的人们提供了充足的休息时间。在这五天里，大家可以选择外出旅游，领略不同地方的风土人情；也可以选择在家中好好休息，做一些自己喜欢的事情，放松身心，缓解工作压力，以更好的状态迎接未来的工作和生活。

5 月 31 日（周六）至 6 月 2 日（周一），端午节放假三天。每到端午，粽香四溢，人们会通过吃粽子、赛龙舟等传统活动来庆祝这个节日。在这个假期里，大家可以亲手包粽子，感受传统美食的魅力；也可以去观看赛龙舟比赛，感受激烈的比赛氛围，体验传统文化的独特魅力。

10 月 1 日（周三）至 8 日（周三），国庆节与中秋节喜相逢，合并放假调休，共 8 天。9 月 28 日（周日）、10 月 11 日（周六）上班。这八天的假期，既可以让我们在国庆节期间，表达对祖国母亲的热爱与祝福，感受浓厚的爱国氛围；又能在中秋佳节，与家人一起赏月、吃月饼，享受团圆的美好时刻。如此悠长的假期，无论是选择长途旅行，还是与家人共度温馨时光，都能让我们留下难忘的回忆 。

2025 年的调休安排较以往有了明显的优化 。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过 6 天。例如春节，从 1 月 28 日（农历除夕、周二）至 2 月 4 日（农历正月初七、周二）放假调休，共 8 天，需要在 1 月 26 日（周日）、2 月 8 日（周六）上班，虽然前后涉及调休，但保证了春节假期的连贯性，让大家有更充裕的时间与家人团聚 。

调休对我们的工作和生活有着多方面的影响。从积极的方面来看，调休能够形成较长的连续假期，方便大家安排长途旅行、探亲访友等活动，满足人们在繁忙工作之余放松身心、享受生活的需求。但不可否认，调休也存在一些弊端。连续工作多日后再进行调休，可能会让人感到疲惫不堪，影响工作效率和生活质量。而且，调休后的工作日往往会比较紧凑，需要我们提前做好规划和准备，以应对工作上的压力。

为了更好地应对调休，我们可以提前制定详细的假期计划，合理安排休息和娱乐时间，避免假期过度劳累。在调休前，提前与同事沟通协调工作，确保工作的顺利交接 。在假期结束后，给自己留出适当的缓冲时间，调整作息，尽快恢复到工作状态。

很多人不清楚自己是否符合休年假的标准，在这里给大家明确一下。根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作 1 年以上，就可依法享受带薪年休假。至于年假天数，是按照累计工作年限来计算的 。累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天 。比如，小李在一家公司工作了 3 年，那么他每年就有 5 天的带薪年假；而老张工作了 15 年，他每年的年假则是 10 天 。国家法定休假日、休息日是不计入年休假假期的，这意味着我们的年假是额外的休息时间。

如今，职场上人员流动较为频繁，换工作后年假该怎么算，是大家关心的问题。其实，即便更换了工作单位，职工每年可享受的年休假总天数依然是按照累计工作时间来确定的 。因为在不同用人单位工作的期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作的期间，都应计入累计工作时间。举个例子，小王在 A 公司工作了 3 年，后跳槽到 B 公司，那么他在 B 公司依然按照累计工作 3 年的标准，享有 5 天年假 。不过，当职工入职新单位时，当年剩余的未过日历天数需要折算为新工作单位当年应休的年假 。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数 ÷365 天）× 职工本人全年应当享受的年休假天数，折算后不足 1 整天的部分不享受年休假 。

关于年假能否跨年休，也是有明确规定的。一般情况下，年休假在 1 个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年度安排 。然而，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，是可以跨 1 个年度安排的 。比如一些特殊行业，在某些时间段工作任务特别繁重，无法在当年安排员工休年假，就可以跨年度安排 。如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假 。但这种情况下，单位应当按照该职工日工资收入的 300% 支付年休假工资报酬 。所以，大家要清楚自己的权益，合理安排年假 。

不同的假期时长适合不同的旅游目的地和出行方式。元旦假期较短，适合选择周边城市进行短途旅行。比如，如果你生活在上海，周边的苏州、乌镇都是不错的选择。苏州有着悠久的历史文化，拙政园、狮子林等园林景观别具一格；乌镇则充满江南水乡的韵味，漫步在古街古桥，感受那份宁静与惬意。

春节 8 天长假，长途旅行成为可能。若是想感受冬日的浪漫，可以前往哈尔滨，观赏美轮美奂的冰雕，体验刺激的冰雪项目；若向往温暖的气候，三亚的碧海蓝天、沙滩椰林定会让你流连忘返。在出行方式上，提前预订机票或火车票，规划好行程中的住宿和景点游览顺序，能让旅行更加顺畅。

清明节三天假期，适合去一些具有历史文化底蕴或自然风光优美的地方。比如南京，这座历史名城有中山陵、明孝陵等众多古迹，还能欣赏到玄武湖的湖光山色。出行时注意避开祭扫高峰日，合理安排时间 。

劳动节 5 天假期，可选择中等距离的旅游目的地。像西安，作为十三朝古都，兵马俑、古城墙、大雁塔等景点能让你领略到深厚的历史文化底蕴。自驾出行的话，提前规划好路线，避免拥堵 。

端午节三天假期，周边游是个不错的选择。比如杭州，不仅能欣赏到西湖的美景，还能品尝到各种特色美食。游玩时可以去灵隐寺感受那份宁静，去九溪烟树漫步在山水之间。

国庆中秋喜相逢的 8 天长假，是出国旅游的好时机。泰国、日本等周边国家，文化独特，距离较近，签证办理相对方便。在出国前，提前办好签证，了解当地的风俗习惯和法律法规，确保旅行的顺利和安全。

宅家的假期时光也可以丰富多彩。阅读是个不错的选择，你可以沉浸在书籍的世界里，无论是小说、传记还是历史书籍，都能让你开阔视野，增长知识。推荐阅读《平凡的世界》，这部经典作品以细腻的笔触描绘了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路，让你感受到生活的坚韧与美好。

观影也是一种放松的方式。可以重温一些经典电影，比如《泰坦尼克号》，感受那段动人心弦的爱情故事；或是观看热门电视剧，如《琅琊榜》，领略权谋斗争中的智慧与情义。

利用假期学习新技能也是个明智的决定。如果你对摄影感兴趣，可以在网上搜索相关教程，学习摄影技巧，练习构图和光影运用；想要提升厨艺，就跟着美食博主的视频，尝试制作各种美味佳肴，为家人带来惊喜。

2025 年放假表的调整，无疑为我们带来了更多的休息和放松机会。增加的假期天数，优化的调休安排，以及明确的年假规定，都让我们能更好地平衡工作与生活 。希望大家能够根据自己的实际情况，合理规划假期，无论是选择外出旅游，领略大千世界的美好风光；还是宅在家中，享受宁静的休闲时光，都能充分利用这些假期，放松身心，缓解压力，与家人朋友共度欢乐时光。让我们以更加饱满的精神状态，迎接未来的工作和生活，创造更多美好的回忆 。